中新社北京11月28日电 (记者 刘亮)海外劳工组织28日露馅的最新论说深切体育游戏app平台，自2000年以来，众人约三分之二的国度工资不对等步地有所减少。不外，论说称众人规模内仍存在权贵工资差距。

这份论说发现，自21世纪初以来，好多国度的工资不对等水平(体当今高收入和低收入群体的工资相反)平均每年下落0.5%至1.7%。低收入国度下落幅度最大，年均下落3.2%至9.6%。在较富饶国度，工资不对等水平迟缓下落，其中，中高收入国度年均下落0.3%至1.3%，高收入国度年均下落0.3%至0.7%。此外，尽监工资不对等水平总体上有所减少，但在工资水平较高的工作者中，工资不对等水平的下落幅度更大。

论说还发现，连年来众人工资增长速率普及了通货扩展率。2023年众人本色工资(扣除通货扩展要素)同比增长了1.8%，瞻望2024年将增长2.7%，是十五年来的最高增幅。而2022年，通货扩展率普及模式工资增长，众人工资本色增速出现“负增长”。

工资增长具有相反性。论说深切，新兴经济体的增长高于默契经济体。与此同期，亚太、中亚和西亚以及东欧地区的工薪工作者的本色工资增长速率高于寰球其他地区。

论说称，工资不对等依然进犯问题。在众人规模内体育游戏app平台，收入最低的10%的工作者仅能取得众人工资收入的0.5%，而收入最高的10%的东谈主则能取得近38%的众人工资收入。(完)